Celebramos la graduación de 33 mujeres cafeteras

Realizamos la ceremonia de Certificación de Productoras de café que participaron en el primer ciclo de formación Igualdad Hombre Mujer – IHM. Conoce la historia de una de estas mujeres: la señora Miriam.

Cada día, la señora Miriam, se despierta a las cinco de la mañana, se toma un tinto, se arregla, se va a ver a sus animales y a su gran adoración: sus 5.000 plantas de café. Para Miriam Cecilia Beltrán, el café lo es todo, es una labor heredada de sus padres y sin lugar a dudas es amor.

“Detrás de cada taza de café con la que muchos colombianos iniciamos nuestro día, está todo el amor con el que las mujeres cafeteras limpiamos, deshierbamos, abonamos y cosechamos cada grano, una labor que no es fácil pero que es muy bonita, pues cada vez que florecen mis cafetales me siento en medio del jardín más hermoso del mundo”, dice la señora Miriam.

Ella es una mujer de 65 años, productora de café de la vereda San Roque del municipio Junín, Cundinamarca. En su “finquita”, como ella la llama, siembra café, maíz, frijol, arveja, papa, yuca y algunas hortalizas, tiene dos vacas y es una de las 33 mujeres graduadas de la formación Igualdad Hombre Mujer, de nuestro proyecto: Fortalecimiento a la Cadena Productiva de Café en Guavio y Tequendama en el departamento de Cundinamarca

Este proyecto es una iniciativa de la Fundación Enel Colombia, junto con la Sociedad de Cooperación para el Desarrollo Internacional (Socodevi), el Gobierno de Canadá y la Federación Nacional de Cafeteros, el cual busca fortalecer la competitividad del sector rural en la región y posee un enfoque orientado a promover la igualdad entre mujeres y hombres, a través de la aplicación de metodologías de trabajo participativas.

“En la formación aprendimos sobre liderazgo, desarrollo de habilidades para el manejo de costos de producción y presupuesto, oratoria, comunicación y autoestima, lo que nos ha aportado mucho como comunidad, pues ahora nos valoramos más como mujeres y los hombres han cambiado su trato con nosotras, de hecho nos piden consejos y reconocen nuestra experiencia” agregó Miriam.

Durante el evento de graduación, también destacamos el gran avance que hemos alcanzado en la cadena productiva del café y compartimos las experiencias de nuestras empresas, Codensa y Emgesa, en el campo de la equidad de género. Resaltamos que desde años atrás venimos trabajando con nuestros empleados y que este año obtuvimos el Sello Oro Equipares, reconocimiento que está siendo extensivo a nuestros aliados y proyectos de Sostenibilidad.

Sin lugar a dudas el trabajo de las mujeres en la actividad cafetera, como la señora Miriam, ha sido uno de los pilares más importante para que a nivel mundial seamos reconocidos por nuestro buen café.